O que torna a PayU única

Laurent foi nomeado CEO da PayU em 2016 e é membro da equipe executiva da Prosus. Ele é responsável por desenvolver nossa proposta global de fintech, incluindo todos os pagamentos e operações de crédito em 18 mercados de alto crescimento, bem como todos os investimentos estratégicos em fintechs. Laurent guiou a empresa à lucratividade, e o volume de pagamentos da PayU (TPV) dobrou nos últimos dois anos, para quase US$ 30 bilhões. Ele garantiu quase US$ 1 bilhão em investimentos em parcerias e aquisições de fintechs, principalmente Citrus Pay e Paysense na Índia, Iyzico na Turquia e Remitly nos Estados Unidos, onde também é membro do conselho. Laurent possui um MBA pela London Business School e é formado pela Universidade Bocconi na Itália e pela HEC na França.

Revisor oficial de contas e secretário da empresa, Moondhra possui um MBA pela Universidade Metodista do Sul – Cox School of Business, nos Estados Unidos, com honras Beta Gamma Sigma. Anteriormente, ele trabalhou como CFO da Snapdeal, onde também era responsável por assuntos jurídicos, corporativos, controles internos e riscos. Durante seu período na Snapdeal, Moondhra contribuiu para o crescimento de 100 vezes em GMV, levantou US$ 1 bilhão com investidores famosos e fechou várias aquisições. Nos últimos 20 anos, Moondhra trabalhou nas empresas ANZ Grindlays Bank, Andersen Consulting, AT&T e Bharti Group em várias funções, e até passou um tempo como empresário vendendo cozinhas prontas na Índia.

Mario Shiliashki foi nomeado CEO da PayU EMEA em outubro de 2015. Antes de ingressar na empresa, foi vice-presidente sênior e chefe de pagamentos globais emergentes da MasterCard. Antes disso, Mario foi diretor administrativo da PayPal na Ásia, onde lançou a companhia no Japão, em Singapura, na Malásia, na Índia, na Tailândia e no Vietnã, aumentando o negócio para mais de US$ 100 milhões em receita. Mario é consultor da Metamorphic Ventures em Nova York e adora ajudar empresas em estágio inicial. No início da sua carreira, foi analista de ações da Goldman Sachs e, posteriormente, consultor de estratégia da Bain. Ele possui um MBA pela Harvard Business School e um diploma de bacharel em finanças e economia pela Bryant University.

Anirban Mukherjee faz parte da equipe global de liderança da PayU e ocupa o cargo de CEO da PayU Índia. Anirban oferece à PayU duas décadas de experiência em pagamentos globais, crédito e banco digital adquiridas nos Estados Unidos, na Índia e na região Ásia-Pacífico. Ele está na vanguarda de um cenário de serviços financeiros em transformação e entende muito bem as oportunidades. Mais recentemente, Anirban integrou a equipe de liderança da Jio, onde dirigiu pagamentos, serviços comerciais e serviços financeiros digitais, atuando como coCEO da Reliance Payments Solution Ltd. Antes da Jio, Anirban trabalhou com o Standard Chartered Bank na Índia e APAC e com a CapitalOne como líder executivo sênior nos Estados Unidos. Ele possui um MBA do Indian Institute of Management, em Ahmedabad, e é um ex-aluno do IIT, em Kharagpur.

Patrick foi nomeado conselheiro geral da PayU em abril de 2015. Ele é responsável pelas políticas legais, de compliance, regulatórias e públicas, e é um advogado qualificado da África do Sul. Trabalhou tanto em escritórios particulares como internamente na África do Sul, nos Estados Unidos, no Reino Unido, na Austrália e em Dubai. Antes de ingressar na PayU, Patrick foi head dos departamentos jurídico, corporativo e institucional do Standard Chartered Bank no Oriente Médio e na África. Nos últimos 20 anos, trabalhou predominantemente no setor bancário e financeiro, nas empresas JPMorgan, BNP Paribas, Franklin Templeton Investments e Weil Gotshal & Manges.

Priya Cherian tem experiência profunda em cada uma das facetas de Recursos Humanos em várias culturas e organizações (multinacionais, setor privado e startups). Na PayU, Priya lidera a equipe global de RH dos 18 mercados e suas principais prioridades na PayU estão apoiando a equipe nos estágios finais da transformação do negócio, além de criar e nutrir uma cultura PayU coesa para o futuro. Ela dirige o desenvolvimento da cultura, estratégias de pessoas e iniciativas de transformação para os negócios. Ela se uniu à PayU depois de trabalhar com a Alibaba, onde estava dirigindo o RH de APAC e do Oriente Médio em um momento em que a empresa estava no caminho de fortalecer suas operações globais principalmente na SEA. Antes disso, Priya chefiou a organização de RH da eKart, o braço de logística da Flipkart. Ela traz para a PayU a experiência de ter trabalhado com organizações em geral, incluindo os gigantes de tecnologia Yahoo e Reynolds & Reynolds. Ela também atua como consultora para várias startups que estão tentando escalar suas operações.